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曹王幼儿园章程(2019)
作者:曹王幼儿园
发布时间:2019年9月4日
曹王幼儿园 2019年9月4日
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上海市嘉定区曹王幼儿园章程









20196






上海市嘉定区曹王幼儿园章程

(修订稿)

第一章总则

第一条为了全面贯彻执行国家的教育方针、政策,根据《中华人民共和国教育法》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等有关法律法规,制定本章程。

第二条学校隶属于上海市嘉定区教育局,是一所公办幼儿园,学制3年。学校面向全区招生,招生对象为3-6岁学龄前儿童,招生规模以嘉定区教育局核定的班级和人数为准。学校实行园长全面负责、党组织政治保证、教职工民主监督和学生、家长共同参与的管理体制。

校址:上海市嘉定区徐行镇前曹公路238弄35号

邮政编码:201809

网址:http://10.114.174.1/index.asp

第三条办学宗旨:“会生活、会合作、会探究,勇敢自信、有责任感”。

第四条办学目标:办一所有品质的农村特色优质园

第五条学校确立“让每一个孩子拥有快乐和自信”的课程理念,旨在加强对幼儿习惯、能力、态度的培养,以“快乐和自信”为目标核心内容,通过课程有效实施,使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童。

第二章权利和义务

第六条幼儿园的权利

(一)按照章程依法办园,自主管理。

(二)组织实施幼儿一日活动。

(三)依据幼儿园规程规定招收幼儿。

(四)依据《上海市事业单位实行聘用合同制暂行办法》聘任教师及职工,实施奖励或处分。

(五)按规定妥善管理、使用本园的设施和经费。

(六)依法维护幼儿园合法权益不受侵犯,拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。

(七)国家法律法规规定的其他权利。

第七条幼儿园的义务

(一)遵守法律法规,规范办园。

(二)贯彻国家的教育方针,按照国家、上海市及嘉定区《中长期教育改革》的要求,遵循教育规律,提高教育教学质量,创设和谐校园,促进幼儿身心健康发展。

(三)维护幼儿、教师以及职工的合法权益,关心师生员工的身心健康,努力构建教职工的多重保障体系。

(四)以适当的方式,为幼儿及其监护人了解幼儿在园情况及其它有关信息提供便利。

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。

(六)依法接受学生、家长、社会、政府综合部门及教育主管部门的监督。

(七)建立幼儿园安全制度,加强校园安全管理。

第八条园长的权利

(一)按照园长负责制有关规定,行使对幼儿园教育教学和行政管理的决策和指挥权。

(二)根据幼儿园工作需要,在核定的编制内,按照精简效能的原则,决定幼儿园内部机构和岗位设置,聘任中层干部。中层干部的聘任在民主推荐基础上,遵循有关规定和程序,对中层干部及教职工进行聘任、分工和管理。

(三)根据规定,制定幼儿园内部劳动、人事管理和分配制度改革方案,按规定程序组织实施。实行教师聘用合同制,与教师订立聘用合同。

(四)按财务制度和教育行政部门的有关规定,对上级的拨款、学费返还等各种收入以及校舍设施、设备等进行合理安排和使用。

(五)按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。对工作成绩显著的教职工给予奖励;对严重违纪或给幼儿园工作造成重大损失的教职工给予行政处分、解聘或辞退。

(六)按规定履行国家和教育行政部门授予的其他职权。

第九条园长的义务

(一)坚持贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,全面负责教育教学、卫生保健、科学研究、队伍建设、总务后勤等工作。

(二)完成上级主管部门安排的各项目标任务,接受上级的检查、指导。

(三)园长应根据国家法律、法规及教育行政部门的要求和本园的实际情况,制定并组织实施幼儿园发展规划、年度计划和各种规章制度。定期召开园务会议,研究、安排幼儿园的工作,并认真组织实施和检查。

(四)加强课程建设,制订并组织幼儿园的课程实施方案和教学计划;科学合理设置课程,开发园本课程;确定教学进度,规范使用教材;加强保教研究,稳步提高保教质量。

(五)坚持民主集中制原则,充分发挥教工的集体智慧和力量,接受教职工代表大会的监督。

(六)重视组织教职工的文化和业务学习,关心和逐步改善教工的生活、工作条件,维护他们的合法权益。

(七)重视师资队伍建设和管理,加强园本培训,不断提高保教人员的职业道德水平、专业水平、创新素质和科研能力。

(八)加强校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设,不断改善办园条件。

(九)规范财务制度,严格收费纪律,确保幼儿园经费的有效使用。

(十)强化安全教育和安全管理,采取有效措施,防止发生重大安全事故,最大限度地保障师生的人身安全。

(十一)支持幼儿园党组织开展工作,充分依靠和发挥幼儿园党组织在推动幼儿园改革发展和维护稳定中的作用,积极支持工会、共青团等群众组织按照各自章程进行活动。

(十二)发挥幼儿园的社会服务功能,积极支持社区文化发展和精神文明建设,积极参与社区教育活动,推动社区及家长参与幼儿园管理和监督,促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调一致,形成良好的育人环境。

(十三)廉洁从政,以身作则,为人师表。

第十条教职工的权利

(一)依据幼儿园课程标准,结合幼儿的实情,制定和执行各自的教育教学工作计划,进行一日教育活动,开展教育教学改革和实验。

(二)参加教育教学科研、园本培训、业务学习和幼儿教育实践研究、观摩、反思等活动,在教研活动中发表意见。

(三)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

(四)通过教职工代表大会或其他形式参与园内民主管理,有权提出教育提案和议案;有权就教代会的各项议程充分发表意见,参加表决;对本园工作提出意见和建议;对重大事务有知情权,对不公正待遇或对处分不服的可以提出申诉。

(五)参加进修或者其他方式的培训。

(六)使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品。

(七)法律、法规规定的其他权利。

第十一条教职工的义务

(一)遵守宪法、法律和职业道德、为人师表;贯彻国家教育方针,遵守规章制度,执行幼儿园教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

(二)关心、爱护幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心和谐发展。保护学生安全,制止任何有损幼儿的行为和其他侵犯幼儿合法权益的行为,杜绝体罚、变相体罚和其他有辱幼儿的言行。

(三)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,主动投身园内所有的安全健康教育活动。

(四)与幼儿家长保持经常的联系,并适时进行家庭教育指导。

(五)对于有损幼儿健康成长的现象给予及时的批评和抵制,自觉提高自己的思想政治觉悟和教育教学业务水平。

(六)自觉参加义务献血。

第十二条幼儿的权利

(一)参加一日教学计划安排的各项活动,使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具。

(二)在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价。

(三)享受平等的学习与发展机会。

(四)对幼儿园、教师侵犯其合法权益的(可以要求自己的监护人)提出申诉或者依法提起诉讼。

(五)法律法规规定的其他权利。

第十三条监护人的义务

(一)协助本园对幼儿进行教育,以促使幼儿养成良好的个性品质和行为习惯。

(二)支持本园开展各项合理的活动,以确保幼儿在各种活动中与同伴友好交往。

(三)遵守我国《未成年人保护法》中有关监护人的规定。

(四)遵守本园的有关管理制度。

第三章幼儿园管理

第十四条幼儿园实行园长负责制,园长是幼儿园法人代表,全面负责幼儿园行政管理工作。

第十五条党支部

(一)加强党组织建设,全面提高党员素质,充分发挥党组织的政治核心作用,支持和监督园长行使职权,协调幼儿园内部关系,化解各种矛盾,促进干部和教职员工的团结合作。

(二)党组织负责幼儿园领导班子思想政治建设和作风建设,加强党风廉政建设,增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力,促进幼儿园教育教学的发展。

(三)党支部充分发挥工会、共青团、以及其他组织在幼儿园中的作用,支持他们自主开展工作,形成教育合力。充分调动教职工投身教育改革发展的积极性和创造性,凝聚教职工力量,促进幼儿园教育教学的发展。

第十六条工会

(一)工会作为联系党和群众的桥梁和纽带,坚持以现代科学发展观为指导,深入贯彻落实《工会法》,紧紧围绕幼儿园的中心工作,立足于团结教职工、引导教职工、服务教职工的原则。  

(二)求真务实,开拓创新,努力提高工会组织服务大局、维护教职工利益的能力,发挥工会组织在幼儿园发展稳定中不可替代的作用,在推进和谐幼儿园建设中担负起重要责任。

(三)加强工会组织建设,发挥参谋、桥梁和纽带作用,加强师德师风建设,发挥工会引领作用,完善教代会制度。

(四)工会组织要积极推进幼儿园民主政治建设,参与幼儿园重大问题的调研、制定,实施民主监督与反馈,发挥民主管理、民主参与、民主监督作用。

(五)负责教代会的日常工作,负责教代会筹备,主持教职工代表选举工作,征集和整理代表提案,建立女工工作小组,建立退休教职工管理委员会,维护在职与退休教职工的合法权益。

第十七条园务会

(一)幼儿园建立园务会制度。即由园长主持,有园长、书记、副园长、工会主席、中层干部等参加的联席会议制度。幼儿园重大问题须经党政工主要负责人协商,经充分讨论后形成初步方案,并经教代会审议通过。

(二)幼儿园建立园务扩大会议制度,即由园长主持,有党政工、教研组、科研组、人事部、后勤部及团支部负责人等相关人员参加的会议,讨论落实幼儿园的重要工作,并形成行政决策。

(三)幼儿园建立女工工作小组和退休教职工管理委员会,保障退休教职工的合法权益,鼓励退休教职工为幼儿园发展提供建设性的意见和建议。

(四)工会作为教职工代表大会的工作机构,必须以教代会为载体,参与幼儿园重大问题的决策,推进园务公开工作,实施民主管理、民主监督,维护教职工的合法权益。

第十八条教代会

教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利,民主管理和民主监督的基本制度和基本形式,是园务公开的基本载体,是幼儿园管理体制的重要组成部分。

教代会的主要职责有:

(一)听取园长工作报告,讨论审议幼儿园章程、发展规划、重要改革措施、工作计划、教育教学和管理制度等以及幼儿园其他有关重大问题,提出意见和建议。

(二)审议通过幼儿园教职工聘用聘任方案、奖惩办法、重要规章制度、园内收入分配原则和办法以及其他与教职工切身利益有关的重大事项。审议通过后,由园长颁布施行。

(三)审议决定有关教职工生活福利的重大事项。

(四)参与评议、监督、考核幼儿园各级干部,根据上级领导部门的部署,参与民主推荐干部人选的工作。

(五)维护教职工合法权益,反映教职工合理的意见和建议。教职工代表大会每年至少召开一次,讨论审议幼儿园重大工作。根据工作需要还可随时召开,以及时解决幼儿园相关的重大问题。

第十九条家委会

幼儿园成立由家长代表(班级家长代表、园级家长代表)组成的家长委员会,负责落实家长对教育的知情、参谋、决策、评议和监督。

第四章教育教学管理

第二十条严格贯彻国家《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》《上海市学前教育课程指南》等规定设置幼儿园课程,积极推进教育教学改革,不断更新教育观念,有效运用现代化教育教学的手段,对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育。

第二十一条以幼儿发展为本,尊重幼儿身心特点,积极开发园本课程,构建体现时代特征和符合本园实际的课程体系,严格执行幼儿园课程计划,科学安排共同性课程和选择性课程,制定相应的教学计划,实施教学活动。

第二十二条遵循保教规律,坚持科学的“保教”方法,以儿童生活为基础、以游戏为基本形式,开展丰富多样、富有创意的活动。

第二十三条注重德、智、体、美诸方面的教育相互渗透和有机结合。遵循幼儿身心发展规律,课程实施应符合幼儿的年龄特点,关注幼儿的个别差异,研究有效的活动形式和方法,因人施教,促进幼儿个性的健康发展。

第二十四条认真抓好保教质量的常规管理和评估工作,做好一日各环节的指导、检查、督促和考核。

第二十五条加强教育科研的管理,合理有序开展教科研工作,积极推进幼儿园工作于课堂教学改革。

第二十六条实施家园合作,开展有效的家园联系与沟通,以满足每个幼儿的成长需要。

第二十七条教师应尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第二十八条认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。

第二十九条幼儿园应和相关小学密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接,切实做好“幼小衔接”工作。

第三十条使用全国通用的普通话和规范汉字,指导幼儿用普通话表达自己的想法。

第五章财务、后勤服务

第三十一条财务管理

(一)制定并严格执行财务制度,对于教育资金实施专款专用,统筹计划、合理开支,做好年度经费预、决算。

(二)依照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准向幼儿收取费用。教职工工资按上级部门规定执行。

(三)坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨,强化服务意识,积极配合幼儿园其它部门及教师处理有关事宜。

(四)履行岗位职责,按照后勤各项规章制度,规范工作,严肃纪律,讲求效率。

(五)加强园舍、资产管理,建立和健全管理制度,做好校产、园具的登记、管理、贮藏、修缮等工作,经常检查执行情况,严防公物流失和浪费。

(六)加强安全保卫工作,做好各类安全防范和排查的预案,以确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度和食品、药物的管理制度,防止意外伤害及交通安全事故。

第三十二条卫生保健

(一)严格执行《上海市托、幼机构卫生保健制度》以及其他有关的卫生保健制度,落实岗位职责,明确分工,加强检查和考核。

(二)切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行各级各类卫生保健制度。

(三)建立幼儿健康档案,监测幼儿体质健康。每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度测体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。注意幼儿的口腔卫生,保护视力工作。

(四)制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

(五)建立卫生消毒、传染病隔离制度,积极做好计划免疫和疾病预防工作。幼儿园内严禁吸烟。

(六)为幼儿提供科学合理的膳食,每周编制营养均衡的食谱,每月计算和分析幼儿的进食量和营养素摄取量。

(七)积极开展适合幼儿的体育活动。每日户外活动不得少于二小时,加强冬季锻炼。充分利用日光、空气、水等自然环境,锻炼幼儿肌体,增强幼儿抵抗能力。对体弱或残疾的幼儿予以特殊照顾。

(八)幼儿园夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒保暖工作,防止中暑和冻伤。

第三十三条环境管理

(一)对幼儿园园舍环境进行整体规划,有计划、分步骤地落实基本建设,加强维护管理;从幼儿园实际出发,努力创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园,努力创建美观、健康、向上、文明的育人环境。

(二)创造健康向上的浓郁的园文化氛围。幼儿园、年级组、班级应开展丰富多彩的文化活动。

(三)加强园环境卫生管理。建立健全卫生包干和检查评比制度,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

(四)切实加强防火、防盗、防电、防毒等防范保卫工作,经常检查校舍和设施,及时排除隐患,将安全事故降低到最低限度。加强各类安全预案的演练,做到防患于未然。

章幼儿园与家庭、社区

第三十四条本园设家长委员会,定期召开家长委员会会议,听取家长意见,争取家长的支持和帮助,并通过开设家长幼儿园,加强对家庭教育的指导。

第三十五条教师广泛联系家长,做好家庭访问工作,使家庭教育与幼儿园教育形成合力,发挥家园共育的作用,促进幼儿健康成长。

第三十六条发挥本园学区学前特教资源点的指导作用,满足本学区适龄身心发展弱缓儿童的父母或其法定监护人对学前特殊教育指导服务的需求。

第三十七条依靠居委会、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作,确保本园创建安全文明校园的成果,定期向社会公示评估情況。

章组织监督

第三十八条幼儿园党组织对办学情况实行组织监督。

第三十九条教职工代表大会对办园实行民主监督,对本园主要领导成员的廉政、实绩等状况实行一年一次的民主评议和考核。

第四十条接受嘉定区人民政府教育督导室的政府监督。

第四十一条接受审计机构的审计,接受上级主管部门的检查监督。

第四十二条幼儿园家长委员会和社区代表对办园实行社会监督。

章附则

第四十三条本园建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系,主要规章制度为教育保育、幼儿管理、教职工管理、财务管理、后勤管理、安全管理等制度,规章制度的“立、改、废”事宜均依照民主程序进行。

第四十四条本章程的实施、修订需经幼儿园教工大会审议通过并报嘉定区教育局备案。

第四十五条本《章程》的解释权在园长室。《章程》自公布之日起施行。